Carrières
Nous voulons offrir de grandes carrières intéressantes à notre personnel
Chez EllisDon, vous pouvez vous attendre à faire progresser votre carrière, à recevoir du mentorat à tous les niveaux et à travailler en collaboration avec d’autres équipes pour acquérir des connaissances et de l’expérience.
Une direction fondée sur des valeurs. Chez EllisDon, notre culture et notre approche commerciales sont le reflet de nos valeurs et principes fondamentaux : liberté, confiance, ouverture totale, responsabilité mutuelle, enthousiasme entrepreneurial, intégrité et respect mutuel.
« La philosophie au cœur de EllisDon, c’est que tout le monde est un meneur ou une meneuse. Nous possédons tous notre propre style de direction, qui peut être perfectionné et utilisé pour mener à notre réussite; et les grands meneurs et les grandes meneuses créent des meneurs et des meneuses qui en créeront eux aussi. Voilà comment nous réaliserons notre mission. »
100 % détenue par son personel. Ensemble, nous façonnons une culture et une entreprise dont nous pouvons être fiers.
Nous pensons que les meilleures idées voient le jour à travers les différences de perspectives. Chez EllisDon, la diversité inclusive consiste à reconnaître, à respecter et à mettre en valeur les différences qui nous rendent uniques. Cliquez ici pour connaître notre engagement en faveur de la diversité inclusive.
Chez EllisDon, nous sommes fiers d’aller au-delà des réglementations en matière de sécurité sur le lieu de travail et de nous être engagés à soutenir la santé physique et mentale de notre personnel par le biais d’un ensemble de programmes et de ressources internes. Cliquez ici pour en savoir plus sur la santé et la sécurité chez EllisDon.
Nos initiatives communautaires sont aussi diverses que nous. Nous donnons à notre personnel la liberté de poursuivre les passions qui lui tient à cœur et nous l’encourageons à aider ses communautés d’une manière significative.
Nous formons de grands meneurs et de grandes meneuses, et nous les laissons voler de leurs propres ailes
Chez EllisDon, nous pensons différemment. Nous pensons que tout le monde peut être un meneur ou une meneuse. La direction ne vient pas d’un titre ou d’un poste donné, mais plutôt des expériences au cours desquelles vous sortez de votre zone de confort et vous prenez l’initiative de vous développer, mais aussi d’aider l’équipe qui vous entoure à se développer.
Chaque personne autour de vous a quelque chose à offrir.
Notre personnel est ce qui nous distingue des autres entreprises. Il continuera toujours d’être le moteur de notre enthousiasme entrepreneurial dans les années à venir. Chez EllisDon, nous nous assurons toujours d’offrir des possibilités de développement des compétences et des connaissances pour permettre à notre personnel de s’améliorer, d’apprendre et d’évoluer.
Chez EllisDon, notre objectif est d’offrir des perspectives d’emploi intéressantes à notre personnel. Nous nous soucions de votre développement et de celui de vos équipes, c’est pourquoi nous vous offrons de nombreuses ressources, formations et événements pour vous aider à poursuivre votre développement tout au long de votre carrière.
Les avantages de travailler chez EllisDon
Nous offrons un régime de rémunération compétitif à notre personnel, notamment un programme de participation aux bénéfices.
Nous sommes une entreprise qui appartient au personnel, c’est-à-dire que les membres du personnel ont la possibilité d’acquérir des actions au sein de EllisDon.
Nous payons un programme complet d’excellents avantages sociaux auquel vous avez accès dès votre premier jour de travail. Ce programme comprend les assurances pour la santé physique et mentale, les soins dentaires et de la vue, les prestations complémentaires de maternité, le remboursement des frais de scolarité, les programmes d’aide aux employés, et bien plus encore.
Nous offrons le remboursement des frais de scolarité après six mois d’emploi.
Nous offrons un régime enregistré d’épargne-retraite auquel nous cotisons pour assurer votre stabilité financière à long terme.
Dans le cadre de notre projet Bâtir des communautés dynamiques, nous avons lancé un programme de subventions dans le cadre duquel EllisDon verse à un organisme de bienfaisance une somme équivalente aux dons qui ont été faits par le personnel, jusqu’à concurrence de 1 000 $ par exercice financier.
Dans le cadre de notre projet Bâtir des communautés dynamiques, nous avons lancé un programme de subventions pour la reconnaissance des bénévoles. EllisDon verse 1 000 $ à tout organisme de bienfaisance dans lequel chaque membre du personnel a fait au moins 25 heures de bénévolat dans un même exercice financier.
Un petit mot du personnel sur son expérience
Programme coopératif et de stage
Chez EllisDon, nous visons à offrir des possibilités d’emploi dans tous les domaines, secteurs d’activités et services, d’un océan à l’autre. L’objectif du programme est d’épauler la nouvelle génération de responsables, en les dotant des compétences et de l’expérience qui les aideront à s’épanouir professionnellement. Un jour, nous voulons également pouvoir les embaucher dans des postes permanents.
EllisDon collabore avec de nombreux collèges et universités pour recruter des stagiaires provenant de programmes coopératifs, entre autres, en construction, en génie, en architecture, en finances et en informatique. Nous affichons ces postes auprès des bureaux de placement des programmes coopératifs de vos établissements scolaires locaux.
Vous ne voyez pas d'opportunité de programme coopératif affichée dans votre école? Recherchez « Coopératif » ou «Co-op » sur notre portail des carrières et explorez toutes les offres pertinentes qui sont des opportunités disponibles. Si vous ne voyez toujours pas ce que vous cherchez, veuillez nous envoyer un courriel avec votre lettre de présentation et votre CV à campusrecruitment@ellisdon.com. Si cela nous convient, nous travaillerons en partenariat avec vous et votre école pour vous aider à vous inscrire pour postuler à un poste de stagiaire.
À EllisDon, nous favorisons le changement et l’innovation en encourageant la collaboration entre nos équipes afin d’améliorer notre approche relative aux questions essentielles d’environnement, de société et de gouvernance. Nous ne voulons pas seulement minimiser les répercussions négatives potentielles, mais aussi créer un changement durable et positif.
Consultez notre rapport d’impact 2022 pour en savoir plus sur les mesures que nous prenons en cliquant ici.
Agences de recrutement et de placement
EllisDon ne demande pas d’aide aux agences de recrutement et de placement. Tous les curriculum vitæ soumis par des agences de recrutement et de placement au personnel de EllisDon par courrier électronique, par Internet ou sous quelque autre forme ou méthode que ce soit, sans qu’un accord écrit valide ait été conclu avec lesdites agences de recrutement et de placement, seront considérés comme étant la propriété exclusive de EllisDon. Aucuns frais ne seront payés dans le cas où une personne candidate est embauchée par EllisDon à la suite d’une recommandation non sollicitée ou par d’autres moyens que ce soit.
Mise en garde contre la fraude
Si vous avez reçu des courriels suspects concernant des offres et possibilités d’emploi, veuillez cliquer ici.