Liberté et confiance
Nous recrutons les meilleurs. Puis nous leur donnons les moyens d’exceller. Nous donnons à nos collaborateurs la liberté de mettre à profit leur expertise et leur regard unique au travail, afin qu’ils puissent contribuer à la réussite tant de nos clients que de leurs collègues.
Ouverture totale
Nous partageons tout ce qui concerne notre entreprise avec nos employés. Parce que c’est quand tout le monde voit et comprend la situation dans son ensemble que l’on donne le meilleur de soi-même. C’est cette vision globale qui nous distingue.
Responsabilité mutuelle
L’humain d’abord, le processus ensuite. Nous sommes rapides, agiles et flexibles lorsque nous responsabilisons nos employés et que la confiance mutuelle règne pour atteindre nos objectifs. Pour cela, il faut une responsabilité mutuelle dans toutes les directions : en amont, en aval et en travers.
Enthousiasme entrepreneurial
Les occasions ne tombent pas du ciel, c’est nous qui les créons. Nous innovons en permanence, sans jamais laisser les idées reçues nous freiner. Nous savons que les personnes au plus près de l’action ont souvent les idées les plus innovantes.
Intégrité et respect mutuel
Nous veillons à respecter les normes de déontologie les plus strictes et nous traitons tout le monde de la façon dont nous aimerions être traités. Parce qu’EllisDon est notre entreprise à tous, et que la meilleure façon de prospérer est d’avancer ensemble.
Nous recrutons les meilleurs. Puis nous leur donnons les moyens d’exceller. Nous donnons à nos collaborateurs la liberté de mettre à profit leur expertise et leur regard unique au travail, afin qu’ils puissent contribuer à la réussite tant de nos clients que de leurs collègues.
