Les femmes au cœur de nos opérations

Du 2 au 8 mars, nous soulignons la Semaine des femmes en construction, un moment pour célébrer celles qui bâtissent l’avenir de notre industrie et créent des environnements où chaque femme peut s’épanouir.

Aux quatre coins d’EllisDon, de nombreuses femmes dirigent des projets complexes, résolvent des problèmes difficiles et établissent de nouvelles normes dans notre manière de construire. Leur impact se manifeste à travers notre travail, nos équipes et une culture ancrée dans la fierté, le respect et les possibilités.

« Être une femme dans l’industrie de la construction, c’est pouvoir avoir un impact réel et durable sur les projets, les personnes et les communautés où nous travaillons », a déclaré Kelly Slater, chargée de projet séniore, EllisDon, « Nous devons amener des perspectives nouvelles, tout en honorant les valeurs qui nous guident. » 

Chez EllisDon, la diversité est essentielle. Il ne s’agit pas d’une initiative ponctuelle parmi tant d’autres, mais d’une valeur fondamentale, inscrite dans la façon dont nous recrutons, dirigeons et soutenons notre personnel. Lorsque nous encourageons les membres de notre personnel à être eux-mêmes au travail, nous obtenons une meilleure collaboration, de meilleurs résultats et une entreprise encore plus résiliente.

Chez EllisDon, les femmes occupent une place essentielle dans tous nos domaines d’expertise : ingénierie, construction, gestion de projet et métiers spécialisés. Elles dirigent avec maîtrise, forment la relève, bousculent les idées reçues et offrent un nouveau visage à la direction dans la construction. Leur influence dépasse largement les projets qu’elles mènent et façonne l’avenir de toute notre industrie.

« La construction est une industrie complexe qui évolue rapidement. Il y a de la place pour plusieurs styles de direction », a expliqué Mehak Mehak, coordonnatrice séniore de projet, EllisDon. « Pour moi, être une femme dans cette industrie, c’est prouver que nos forces peuvent prendre d’autres formes et faire toute la différence. Nous devons diriger avec intention et partager notre point de vue dans notre travail, car il enrichit réellement ce que nous faisons. »

Cet engagement est soutenu par les groupes dirigés par le personnel d’EllisDon, comme Together. Ils favorisent l’inclusion, le sentiment d’appartenance et des conversations franches dans l’entreprise. Chaque effort aide à créer un espace où les voix se rencontrent, où chacun peut grandir et se sentir pleinement à sa place, que ce soit sur nos chantiers ou en dehors.

« J’ai pu constater à quel point la représentation est importante », a indiqué Grace Smith, coordonnatrice de projet, EllisDon. « Lorsque des femmes voient d’autres femmes occuper des rôles de direction ou travailler sur les chantiers, cela renforce leur sentiment d’appartenance et confirme que leur voix contribue à faire avancer l’industrie. »

Pour souligner la Semaine des femmes en construction, les équipes d’EllisDon d’un océan à l’autre ont partagé des images fortes et inspirantes. Les photos de cette publication racontent une histoire forte, faite de confiance, de fierté, de résilience et de communauté. Elles ne sont pas qu’un instant figé, mais le reflet d’une évolution collective où chaque pas en avant compte.

Nous avons encore un long chemin à parcourir. EllisDon s’engage à poursuivre son élan et à bâtir des espaces où les femmes sont écoutées, soutenues et habilitées à s’épanouir, aujourd’hui et demain.