Célébrons notre personnel : Marlene Ariana honorée aux Site Service Awards 2026

Dans chaque entreprise de construction, il y a cette personne vers qui tous se tournent. Celle qui trouve des solutions. Celle qui partage son expérience. Ce sont les forces tranquilles de nos équipes, celles qui transforment les journées difficiles en réussites collectives.

Cette année, une de nos collègues d’EllisDon a reçu une reconnaissance nationale. Lors des Site Service Awards 2026, présentés par SiteNews, Marlene Arianna, vice-présidente séniore, Personnes et culture, a été reconnu pour son engagement envers ses équipes, ses projets et les communautés où nous travaillons.

Les Site Service Awards valorisent les personnes qui contribuent à l’avancement de notre industrie complexe, en mettant en avant leur expertise technique ainsi que la bienveillance, la collaboration et le leadership qui renforcent le secteur de la construction au Canada, du bureau au chantier. La lauréat d’EllisDon de cette année illustre parfaitement ces qualités. Alors que chaque personne apporte sa propre vision du leadership, Marlene, elle, partage le même engagement à renforcer les équipes, à améliorer les projets et à faire progresser l’industrie.

L’engagement de Marlene envers la croissance du personnel

Marlene œuvre activement à la réussite du personnel d’EllisDon. Elle soutient les comités d’engagement, déploie des initiatives de mentorat et encadre les profils professionnels qui accompagnent nos équipes dans leur évolution. Par son travail, elle veille à ce qu’EllisDon demeure un lieu où chaque personne peut s’épanouir et bâtir une carrière sur le long terme.

Depuis plus de huit ans, Marlene contribue activement à transformer le département Personnes et culture en un moteur majeur de croissance. Sa direction couvre l’ensemble du cycle de vie de plus de 4 500 membres de l’équipe, au Canada comme à l’international. Elle touche autant les opérations humaines, la rémunération globale et l’attraction des talents que le développement du leadership.

Avec son initiative phare, Leading at Scale, elle accompagne les leaders prometteurs en favorisant la conscience de soi, la direction d’équipe, l’impact sur l’entreprise et la notion d’héritage. Marlene s’est également engagée à améliorer la mobilité des talents, un défi majeur pour notre industrie. En s’appuyant sur des programmes fédéraux accélérés et des exemptions prévues par l’IRCC, elle a sécurisé l’approbation de plus de 100 permis de travail, réduisant considérablement les délais associés au processus d’EIMT.

Reconnue pour sa capacité à allier humain et stratégie, Marlene fait de l’expérience du personnel un levier mesurable et évolutif, tout en redéfinissant le leadership dans le secteur de la construction.

EllisDon félicite Marlene pour cette distinction amplement méritée. Ses contributions témoignent de la richesse des talents qui font progresser EllisDon, et qui façonnent une industrie plus forte et plus collaborative au Canada.