La santé mentale au cœur de nos priorités

Chez EllisDon, la santé mentale est bien plus qu’une initiative individuelle. Elle fait partie intégrante de notre façon de travailler, de diriger et de prendre soin les uns des autres.

Qu’il s’agisse de nos formations, de nos pauses-sécurités ou des programmes de sécurité de nos projets, la sensibilisation à la santé mentale est intégrée à notre approche en matière de sécurité et de leadership. Elle reflète une compréhension commune selon laquelle le bien-être de chacun est à la base d’équipes fortes, sécuritaires et capables de mener à bien leurs projets.

Un lieu de travail sain sur le plan de la santé mentale repose sur un engagement commun. Grâce à notre leadership et à des ressources adaptées, notre personnel contribue à rendre le soutien visible et accessible sur les chantiers, dans les bureaux et partout dans l’entreprise. C’est ainsi que nos valeurs prennent vie au quotidien.

Ryan Sutton, surintendant général sur l’un de nos plus grands projets au Canada, incarne parfaitement notre engagement. Il démontre que promouvoir la santé mentale commence souvent par une question simple et humaine : comment ça va?

Ryan rappelle l’importance de faire attention à ce que les autres disent, mais aussi à ce qu’ils ne disent pas. Les moments d’hésitation ou de silence sont souvent des occasions précieuses de poser quelques questions supplémentaires, d’écouter avec empathie et de démontrer un soutien sincère.

Ces gestes du quotidien comptent. Ils contribuent à normaliser les conversations sur le bien-être et à renforcer l’idée que la santé mentale est indissociable de la sécurité de chacun.

Chez EllisDon, le soutien en matière de santé mentale demeure une priorité au quotidien. Chaque personne y contribue par sa présence, ses paroles, son écoute et ses actions.