En 75 ans, nous avons appris qu’investir réellement en notre personnel change tout. L’actionnariat du personnel inspire un objectif commun et renforce notre culture, génération après génération. »
En pause
- 1951
Un entrepreneur local
EllisDon est fondée à London, en Ontario. Notre tout premier contrat : l’école Northdale Public School.
- 1956
Une première au Canada
Premier entrepreneur au Canada à posséder sa propre grue à tour, élevant les standards d’innovation en construction.
- 1968
Tournés vers l’avenir
Première entreprise de construction canadienne à numériser ses systèmes de comptabilité et de contrôle des coûts, des décennies avant l’adoption des technologies dans l’industrie.
- 1971
La sécurité d’abord
Première entreprise de construction canadienne à numériser ses systèmes de comptabilité et de contrôle des coûts, des décennies avant l’adoption des technologies dans l’industrie.
- 1989
Redéfinir l’expérience du stade
Obtention du projet du SkyDome (Centre Rogers), avec la réalisation du premier toit de stade entièrement rétractable au monde.
- 1990
Recherche et développement
Création du premier service autonome de recherche et développement dans l’industrie de la construction.
- 1996
Nouvelle direction
Geoff Smith devient président et chef de la direction, propulsant EllisDon vers une nouvelle ère de croissance et de transformation.
- 2004
Notre premier PPP
L’hôpital Brampton Civic atteint la clôture financière, notre premier PPP et le premier grand hôpital de soins aigus en PPP au Canada.
- 2007
Expansion mondiale
Ouverture de notre premier bureau au Moyen-Orient à Abou Dabi, s’appuyant sur des activités amorcées en Arabie saoudite dans les années 1970.
- 2017
Le projet de restauration patrimoniale le plus important du Canada
Obtention du projet de réhabilitation de l’édifice du Centre sur la Colline du Parlement, le plus important projet de restauration patrimoniale de l’histoire du Canada.
- 2020
Société appartenant à 100 % aux employés
EllisDon amorce officiellement sa transition vers une propriété détenue à 100 % par ses employés, renforçant notre modèle axé sur les personnes.
- 2023
Une nouvelle ère pour EllisDon
Kieran Hawe devient président et chef de la direction, marquant un nouveau chapitre de leadership et d’innovation.
- 2024
Le plus grand auvent en bois massif au monde
Début de la construction de l’arche Freedom Mobile (amphithéâtre PNE), comprenant l’un des plus grands auvents en bois massif à portée libre au monde.
- 2025
Un avenir plus sain pour Mississauga
Obtention du projet de l’Hôpital Peter Gilgan de Mississauga et Shah Family Hospital for Women and Children, le plus grand projet hospitalier de l’histoire du Canada et le plus important projet d’EllisDon à ce jour.
- 2026
La preuve, ce sont nos gens.
- 1951
Un entrepreneur local
EllisDon est fondée à London, en Ontario. Notre tout premier contrat : l’école Northdale Public School.
- 1956
Une première au Canada
Premier entrepreneur au Canada à posséder sa propre grue à tour, élevant les standards d’innovation en construction.
- 1968
Tournés vers l’avenir
Première entreprise de construction canadienne à numériser ses systèmes de comptabilité et de contrôle des coûts, des décennies avant l’adoption des technologies dans l’industrie.
- 1971
La sécurité d’abord
Première entreprise de construction canadienne à numériser ses systèmes de comptabilité et de contrôle des coûts, des décennies avant l’adoption des technologies dans l’industrie.
- 1989
Redéfinir l’expérience du stade
Obtention du projet du SkyDome (Centre Rogers), avec la réalisation du premier toit de stade entièrement rétractable au monde.
- 1990
Recherche et développement
Création du premier service autonome de recherche et développement dans l’industrie de la construction.
- 1996
Nouvelle direction
Geoff Smith devient président et chef de la direction, propulsant EllisDon vers une nouvelle ère de croissance et de transformation.
- 2004
Notre premier PPP
L’hôpital Brampton Civic atteint la clôture financière, notre premier PPP et le premier grand hôpital de soins aigus en PPP au Canada.
- 2007
Expansion mondiale
Ouverture de notre premier bureau au Moyen-Orient à Abou Dabi, s’appuyant sur des activités amorcées en Arabie saoudite dans les années 1970.
- 2017
Le projet de restauration patrimoniale le plus important du Canada
Obtention du projet de réhabilitation de l’édifice du Centre sur la Colline du Parlement, le plus important projet de restauration patrimoniale de l’histoire du Canada.
- 2020
Société appartenant à 100 % aux employés
EllisDon amorce officiellement sa transition vers une propriété détenue à 100 % par ses employés, renforçant notre modèle axé sur les personnes.
- 2023
Une nouvelle ère pour EllisDon
Kieran Hawe devient président et chef de la direction, marquant un nouveau chapitre de leadership et d’innovation.
- 2024
Le plus grand auvent en bois massif au monde
Début de la construction de l’arche Freedom Mobile (amphithéâtre PNE), comprenant l’un des plus grands auvents en bois massif à portée libre au monde.
- 2025
Un avenir plus sain pour Mississauga
Obtention du projet de l’Hôpital Peter Gilgan de Mississauga et Shah Family Hospital for Women and Children, le plus grand projet hospitalier de l’histoire du Canada et le plus important projet d’EllisDon à ce jour.
- 2026
La preuve, ce sont nos gens.
Analyses
- Mises à jour commerciales
- Analyses
5 mars 2026
Comment un rêve et une équipe ont donné naissance à EllisDon
- Services en infrastructure
- Mises à jour commerciales
- Analyses
26 mars 2026
Le pari d’EllisDon : un tournant déterminant
- Mises à jour commerciales
- Analyses
1 avr. 2026
EllisDon : 75 ans de confiance, de leadership et d’actionnariat par le personnel
Des valeurs qui traversent le temps
Liberté et confiance
Nous recrutons les meilleurs. Puis nous leur donnons les moyens d’exceller. Nous donnons à nos collaborateurs la liberté de mettre à profit leur expertise et leur regard unique au travail, afin qu’ils puissent contribuer à la réussite tant de nos clients que de leurs collègues.
Ouverture totale
Nous partageons tout ce qui concerne notre entreprise avec nos employés. Parce que c’est quand tout le monde voit et comprend la situation dans son ensemble que l’on donne le meilleur de soi-même. C’est cette vision globale qui nous distingue.
Responsabilité mutuelle
L’humain d’abord, le processus ensuite. Nous sommes rapides, agiles et flexibles lorsque nous responsabilisons nos employés et que la confiance mutuelle règne pour atteindre nos objectifs. Pour cela, il faut une responsabilité mutuelle dans toutes les directions : en amont, en aval et en travers.
Enthousiasme entrepreneurial
Les occasions ne tombent pas du ciel, c’est nous qui les créons. Nous innovons en permanence, sans jamais laisser les idées reçues nous freiner. Nous savons que les personnes au plus près de l’action ont souvent les idées les plus innovantes.
Intégrité et respect mutuel
Nous veillons à respecter les normes de déontologie les plus strictes et nous traitons tout le monde de la façon dont nous aimerions être traités. Parce qu’EllisDon est notre entreprise à tous, et que la meilleure façon de prospérer est d’avancer ensemble.
Nous recrutons les meilleurs. Puis nous leur donnons les moyens d’exceller. Nous donnons à nos collaborateurs la liberté de mettre à profit leur expertise et leur regard unique au travail, afin qu’ils puissent contribuer à la réussite tant de nos clients que de leurs collègues.
Projets
Depuis 75 ans, nos projets redéfinissent les lignes d’horizon et façonnent les communautés. Guidés par des concepts audacieux, nous réalisons des projets porteurs de transformation qui traduisent la vision en résultats tangibles.
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