Présenté par l’Ontario Health and Safety Magazine, les OHS Honours a récompensé EllisDon avec le prix Argent de la catégorie « Lieu de travail sécuritaire sur le plan psychologique ». Cette récompense nationale est à l’image de notre profond engagement à créer un lieu de travail où la santé mentale est soutenue, valorisée et ancrée dans notre culture.

Construire une culture de soin

Nous sommes convaincus que la sécurité va au-delà de la protection physique. La véritable sécurité comprend le bien-être physiologique et ce prix confirme les progrès que nous avons faits, ainsi que les défis qui nous attendent. Il renforce le point que la santé mentale devrait être au cœur de la façon dont nous dirigeons, soutenons et travaillons ensemble.

« Cette récompense est la preuve que le temps, l’argent et les efforts consacrés à cette cause ont une réelle incidence », a déclaré Connie Ellis, directrice de la santé mentale, EllisDon. « Nous prouvons que la santé mentale n’est pas seulement un sujet de discussion, mais plutôt une priorité qui entraîne des actions. Grâce à une promotion de son importance avec des formations et des encadrements de responsables, nous créons un lieu de travail où nous pouvons ressentir la sécurité psychologique. Aujourd’hui, avec ce prix de l’OHS Canada, nous savons que nous sommes sur la bonne voie. »

Quelles sont nos actions?

Autant sur les chantiers que dans les bureaux, nous avons créé un espace qui permet d’engager des discussions honnêtes, d’avoir un soutien pratique et d’offrir une direction où l’humain est la priorité. Notre programme sur la santé mentale comporte des modules d’accueil, des formations certifiées pour nos gestionnaires et équipes de sous-traitants, des séances dans l’ensemble de l’entreprise sur le stress et l’épuisement professionnel, des ressources pour le personnel afin de mieux comprendre les troubles en santé mentale et de l’assistance en cas d’incident grave. Nous avons animé des webinaires qui ont été diffusés aux quatre coins du globe, organisé des ateliers dans l’ensemble du Canada et mis en avant des journées clés, comme Bell Cause pour la cause et la Semaine de la santé mentale avec des témoignages et des événements sur les chantiers.

Nous contribuons à la création d’un avenir qui offre une sécurité psychologique dans l’ensemble du secteur de la construction. En tant que membre actif du Conseil canadien de la sécurité dans la construction, nous travaillons aux côtés d’autres entrepreneurs majeurs pour élaborer des outils et des stratégies qui soutiennent le bien-être mental. Notre directrice de la santé mentale, Connie Ellis, préside le sous-groupe en santé mentale du CSRA, afin de stimuler des changements importants dans l’industrie.

Cette récompense est un jalon, mais c’est surtout la preuve que nous consacrons notre temps, notre argent et nos efforts à créer un lieu de travail où la sécurité psychologique est bien plus qu’un objectif; c’est une norme.

Se tourner vers l’avenir

Ce prix est une étape importante pour chaque membre du personnel chez EllisDon. Il témoigne de la force de notre culture et du courage de notre personnel. Nous restons engagés à écouter, à apprendre et à diriger avec diligence. Ensemble, nous créons un lieu de travail où tout le monde se sent en sécurité, soutenu et habilité à s’épanouir.