Chez EllisDon, nous construisons bien plus que des infrastructures, nous construisons un sentiment d’appartenance. Cet été, nos équipes ont fièrement marché lors des défilés de la Fierté dans les quatre coins du Canada, de Toronto à Kamloops. Elles ont célébré la visibilité de la communauté LGBTQ2S+ dans une industrie où la représentation a une chance de grandir. Notre personnel, leurs familles et leurs amis se sont réunis pour affirmer que l’inclusion n’est pas facultative, l’inclusion est fondamentale.

La fierté est une célébration et un engagement. Grâce à PEACE (personnel fier de ses alliances, de sa communauté et de son éducation), un groupe dirigé par le personnel, EllisDon continue de favoriser des espaces inclusifs et de susciter des changements notables. Nos efforts vont au-delà des défilés. Nous brandissons des drapeaux de la Fierté sur nos chantiers, nous organisons des campagnes éducatives, nous proposons notre guide de transition et d’affirmation de genre sur le lieu de travail, nous recherchons des partenariats influents pour soutenir l’équité et l’inclusion. Pour résumer, nous travaillons à créer un réel sentiment d’appartenance.

« Le fait de voir EllisDon être si visible et fière lors des événements de la Fierté dans le pays est plus qu’un symbole. C’est le reflet de nos valeurs en action », a déclaré Rory D. Smith, coprésident de PEACE. « Il envoie un message puissant à nos collègues de la communauté LGBTQ2S+ et à l’industrie pour montrer que l’inclusion est une priorité. »

Notre participation aux événements de la Fierté est un acte visible d’alliance. Il s’agit d’honorer les expériences vécues de notre personnel, de remettre en question les normes de l’industrie, et de favoriser une culture où le respect et l’automatisation ne sont pas négociables. C’est aussi la façon dont nous créons des relations avec les autres, avec nos communautés et pour l’avenir que nous construisons ensemble.

« La Fierté est un moment pour célébrer tout ce que nous avons accompli, mais également de nous engager à nouveau dans le travail qui nous attend », a dit Stephanie Morand, coprésidente de PEACE. « Je suis fière de faire partie de cette entreprise qui est l'incarnation de l'alliance. »

De nos chantiers à nos bureaux, notre engagement envers l’inclusion est tissé dans chaque facette de notre travail. En plus d’être une célébration, la Fierté est également une preuve de notre progression continue et de l’unité chez EllisDon.